本文主要分享试用期单位说能力差被辞退了的知识，并对其有关知识点进行分点梳理。

试用期单位说能力差被辞退了

导读目录：

试用期员工能力不行怎么辞退？

试用期快到期的时候你可以和他说一声，你没有通过试用期，现在把你辞退了，希望你找到一个好的工作。

如果试用期你对一个员工并不是特别满意，那么选择把他辞退，这个时候你可以让hr直接到办公室，宣布辞退命令就可以了，让他尽快收拾好自己的行装离开公司。

试用期感觉老板对我不满意，我自身能力原因且一时无法提高，感觉可能被辞退，该不该主动提离职避免尴尬？

1、首先要了解为什么对你不满意。了解的渠道有多种多样，比如向同事询问，或者向老板直接询问。

2、了解老板需要什么样的人，你是否可能做到老板的要求。

3、如果老板的不满意已经是事实，无法解释或者通过其他途径弥补，那么要让老板看见你的努力和学习，要让老板知道你有学习的能力，并且能很快的适应工作。

4、你给的资料太少，太笼统。说实话，这不是一个好问题。

以上便是康晓百科围绕试用期单位说能力差被辞退了进行分点梳理的全部内容，今天的知识分享到此结束。