日前，奶茶打工面试去做应该注意的话题受人关注，并且与之相关的奶茶打工面试去做应该注意什么同样热度很高。今天，康晓百科便跟大家说一说这方面的相关话题。
导读目录：
奶茶店面试技巧和注意事项？
面试奶茶店员工时，需要从这几点考量。首先是责任心，一个店员的责任心对日后奶茶店发展有很大影响，虽然我们时常说奶茶营销会提高品牌知名度，但是奶茶产品质量好坏直接与店员制茶方式和习惯息息相关，有责任心的店员才会尽职尽责，做好职责范围内应尽的事。如果是没有责任心的员工，会直接和顾客大吵一架，将责任和问题都推给顾客，这样无异于砸了奶茶品牌的好信誉。
服务认识。在服务行业内，如果对服务都没有明确的认识，那也不能说明你的服务态度有多好，无论是在奶茶店还是在服务行业，都需要树立服务意识，做好店面管理，对顾客的服务态度，提高整体店面的服务水平。頭條萊垍
垍頭條萊
工作态度。工作态度认真的人，对待每一件事都会尽职尽责，服务每一位顾客，工作态度很好的员工，在其他方面也会比较积极。
奶茶店面试需要准备什么问题？
我觉得不用准备的。你直接过去和老板谈，你说你喜欢这个行业，问他工作要求和工资，问清楚，有些坑。说你要学习这些，其实说真的有些压榨劳动力的哈。所以工资问清楚看你自己愿意干不了，好些的品牌店要适当好些，但是说白了都是加盟的，私人老板。條萊垍頭
去奶茶店面试的准备是？
茶店面试的准备是首先带好你的个人资料，包括最基本的简历，然后简历上面相关的工作经历你也要认真的思考一下，或者他会问到你有没有同行的经验？
这个时候你不要说谎，有就有，没有就没有诚实的回答就可以了，然后你需要了解的是，他们需不需要加班？我有没有提成之类的东西？垍頭條萊
奶茶店面试会被问什么？
奶茶店面试会被问，有没有从事过这方面的工作，比如餐饮，收银，销售等。因为奶茶店员不光要学做奶茶，还要在忙的情况下，既能收银，又会做奶茶，还会给客人推荐奶茶品种。條萊垍頭
主要还是吃的苦，因为 *** 奶茶是，还要保持台面的卫生，就是那里有活就得干，有眼力劲儿。
面试奶茶学徒会问一些什么？
常规的面试，面试官的开场白一定是请你做一个自我介绍。主要是考察应聘者的表述，是否与简历上显示的内容一致。
然后他会问你一些对于奶茶你有什么了解？对于未来你有什么规划？
如果上班的时候需要你加班，你会怎么样？垍頭條萊
对于薪资这一块的问题，如果老板给的低，你会采取什么样的措施？頭條萊垍
人家奶茶店招人，如何问？
去奶茶店应聘不难，也不需要太多经验或者要求。一般面试他们会先询问你的年龄，工作经历，已经为什么想要来这里应聘，他们也会介绍他们店里具体情况，如果后面他们觉得你合适的话会和你谈具体问题。作为应聘者需要问清楚的是：
之一工作的具体内容是什么，比如收银或者当服务员等等，具体干什么。頭條萊垍
第二然后问问上班时间怎么样，每个月休息几天，节假日有没有休息。垍頭條萊
第三，工作待遇怎么样，每个月底薪是多少，提成是多少，其他工资福利问清楚。
第四，就是有没有安排住宿，几个人一起住，有些公司是提供住宿的，没有住宿有没有补贴。垍頭條萊
然后把这些都问清楚，自己觉得合适就可以答应，然后他们会通知你试用上班。这些都是需要了解清楚的，面试的时候不用害羞，一定要问清楚
不想去奶茶店面试了该如何拒绝？
1、一个诚恳的 *** 頭條萊垍
打 *** 的语气一定要有礼貌，要再向对方表示感谢，并说保持联络或希望他们的 *** 过程顺利。还要表示愿意了解他们的最新的工作机会情况，或是假如自己的外部因素有变化，愿意重新考虑。垍頭條萊
今天虽然没有考虑这家雇主，但它或许以后会吸引自己，所以要保持积极的关系，让机会之门为自己敞开。
2、写拒绝信邮件发送
不需要十分详细的说明你拒绝这份offer的理由，但是，也不需要含糊其辞。适当地讲一下拒绝这份offer的理由是应该的，比如：我接受了另一份offer或者这份工作很好，但和我的职业目标不符。
注意：解释要简单。并且在写理由中绝对不能有一点贬低该公司的言语，比如：我为该公司工作环境不佳，或者我对该公司的未来和盈利能力感到不确定等。
3、已经找到工作，在上班了。
这个理由是最厉害的，不管自己是处于哪种情况，只要说自己已经找到工作了，在上班了，大多数HR都不会再和你多说什么了，一句祝你工作愉快就会结束通话。
4、距离原因。頭條萊垍
居住地与应聘公司工作地点相距较远，来回太不方面了，所以就不过去上班了，不好意思了。垍頭條萊
5、行业问题。
经过考虑后，觉得自己不适合这份工作。
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