日前，服装主管的工作内容及职责的话题受人关注，并且与之相关的服装主管的工作内容及职责描述同样热度很高。今天，康晓百科便跟大家说一说这方面的相关话题。
导读目录如下：
- 服装行业的销售主管主要要做些什么？
- 服装卖场的导购员具体是干什么的？
- 服装行业的AD岗位（又称货品管理员），AD是哪两个单词的缩写？
- 品控的工作内容和职责？
- 服装厂有哪些岗位？
- 服装行业有哪些相关职业?这些职业的职责分别是什么？
- 要做服装督导，需要会些什么？
服装行业的销售主管主要要做些什么？
一、服装行业的销售主管的定义：
是指负责服装行业品牌的规划与营销的人员。
二、服装行业的销售主管的主要工作内容：
全面协助负责公司公司品牌及产品品牌规划、设计、推广及管理工作；
协助制定公司品牌发展方向，建立高效的品牌管理体系及品牌形象，制定完善品牌管理制度与流程；
组织实施品牌推广策略及品牌发展策略，建立有效的分析、评估体系，保障品牌建设及推广效果；
监督并指导各店铺的经营管理，以达成每年、每季、每月及每周的销售目标，完成全年各个阶段的销售目标；
分析销售数据、了解周边市场状况，提高店铺的销售业绩；
开展市场调查，分析同行或竞争对手的品牌活动对公司的影响；
建立和维护行业主流媒体资源，高效利用各类来执行品牌营销计划。
三、服装行业的销售主管的任职资格：
两年以上服装行业终端零售管理经验；
具备良好的语言表达能力，有专业的技能培训经验；
较强的沟通、管理、协调能力及团队精神。
服装卖场的导购员具体是干什么的？
服装卖场的导购员的工作职责：
通过在货场与消费者交流向消费者宣传货品和专卖店形象，提高品牌知名度。
做好货场、货品的陈列以及安全维护工作，保持货品与助销用品的摆放整齐、清洁、有序。
时刻保持货在场良好的服务心态，创造舒适的购物环境，积极向消费者推介，帮助其正确选择满足他们需求的商品。
利用各种销售技巧，营造货场顾客参与气氛，提高顾客购买愿望，增加专卖店的营业额。
收集顾客对货品和专卖店意见、建议与期望，及时妥善的处理顾客投诉，并向主管汇报。
收集竞争对手的产品、价格、市场活动等信息，并向主管汇报。
完成日、周、月（如销售、补货、盘点）报表等工作，并向主管汇报。
完成上级主管交办的各项工作，并坚定实行专卖店的各项零售政策。
服装行业的AD岗位（又称货品管理员），AD是哪两个单词的缩写？
AD（即Account Director，可翻译为客户主管，在大多数中国的服装企业中叫市场督导员,是服装行业中的一个重要职位，其主要职责是充当公司与专卖店之间的桥梁与纽带，即公司的各项有关工作须通过AD员向专卖店传达，同时，专卖店也通过对口AD员向公司反馈各类信息。
品控的工作内容和职责？
严格按照技术标准和操作规程要求开展本部门的检测、试验工作；
根据测试项目的需要，组织进行样品的分析方法开发、验证、优化；
负责解决分析中出现的检测方法、仪器等分析问题，；
负责仪器设备的维修、保养工作；
严格按操作规程操作检测、试验仪器设备，按仪器设备的检定周期及时送标准计量部门检定。
领导交办的其他工作。
服装厂有哪些岗位？
制衣厂有打板师，样衣工，裁剪师，拉布工，仓管员，会计，文员，后道主管，车间主管，行政，人事主管 IE部，品质主管，跟单员，组长，质检，总检，尾检，巡检，平车工 烫工 专机工 包装工，打箱，保安，清洁工。主任岗位、锁订班组长岗位、整烫班组长岗位、烫前检班组长岗位、后仓库主任岗位等工作岗位。條萊垍頭
服装行业有哪些相关职业?这些职业的职责分别是什么？
呵呵~服装行业的相关职业是有很多啊！那就分部门来说吧~~
最重要的当然是“产品开发部门”： 设计总监：主要负责每季整体开发的产品企划和统筹监督工作。 主设计师：根据企划导向设计大部分的具体款式，并跟进样衣的制 作。 设计师：配合主设进行服装款式设计和辅料配样等工作。（主要分梭织设计师与针织设计师，部分公司有单独的图案设计师进行服装图案和面料的开发） 设计助理：配合其他设计师做一些琐碎的事情，部分公司此职位可能会兼做试衣模特。
制版部门及样衣间 版房主管：通常除了制版之外，还需要进行总体工作量的统计及细分安排，并起到监督和修正工作。 版师：根据任务的分配进行每季款式的制版工作。 推版师：正确样衣在大货生产之前，需要其他尺码的推版工作。 样衣工： *** 样衣。
生产部门 生产总监：负责整体生产工作的计划安排，具体生产任务的实施及监督工作。 跟单（QC）：生产大货过程中的跟进监督人员，随时将产前样交与开发部门进行确认等。（生产工艺单的 *** 有时也由跟单人员完成，或另外配备人员） 质检人员：大货出厂入仓之前对货品的抽样检验。
采购部门 负责全部面辅料的开发与资源整合，具体人员数量由公司情况而定。
销售部门 这个部门就不需要赘述了吧~和任何行业的销售部门的职责一样啊！ 当然这里完整地说包括“市场部”“商品部”“销售部”，每个部门负责的具体事务不同。 外地人员就是区域经理、店长、陈列员、导购等终端人员了。
陈列部门 这个部门是负责品牌店铺的陈列工作的，每个公司陈列部的构架都有所不同，总体来说肯定是有陈列主管的，加上其他陈列人员，负责的工作有：店铺装修的空间设计、橱窗设计、店铺内服装的分区摆放、海报等终端指导工作。 而具体终端的执行则是由销售部或商品部的人员来具体执行。
其他部门 包括常规的“人事部”、“财务部”、“行政部”、“仓库物流”等等~~ 机构全面的公司还会有“企划部门”等。
要做服装督导，需要会些什么？
服装督导主要的工作就是按公司规定的岗位职责工作，一般具体职责如下;
在公司办公室领导下，负责公司所辖范围工作的巡视督察。
认真贯彻执行党和国家的方针政策，严格遵守各项规章制度，使后勤督导工作进一步规范化、制度化。
组织督导人员加强政治和业务学习，不断提高综合素质和工作水平。
根据公司的工作计划和总体目标做好督导工作安排，定期召开督导会议。
巡视督察公司所辖范围的工作状况，对公司员工的服务及服务态度进行全面督促、检查，发现问题及时向主管部门反馈，重大事件同时书面报告公司领导。
负责对发现问题的情况调查，并针对存在的问题及时向领导提出建议。
负责督察工作的落实情况。
负责督导日志。负责起草后勤服务通报。
认真完成领导交办的其他工作。 以上内容就是一般公司对服装督导的工作要求，学会这些即可胜任。??
以上，就是服装主管的工作内容及职责，服装主管的工作内容及职责描述的全部内容了，软文推广、建站、仿站、网站SEO及代运营等业务，认准康晓百科。
发布评论